Наша компания, «Консалтинговый Дом «Грифон» занимается маркетинговыми исследованиями…Конечно, кризис в этом году ударил по нам, исследователям, как и по всей отрасли маркетинговых исследований в целом не хило..(
Но, удар выдержали хоть и с трудом, но, как-то ещё живые, слава Богу!
Так вот, у нас интервьюеры работают ещё в других исследовательских маркетинговых агентствах Санкт-Петербурга, кроме нас. Конечно, это плохо, раньше мы очень ревностно к этому относились.. Но, что делать, человек делает качественно свою работу, пусть работает, где хочет…
Конечно, когда заказов стало меньше и кризис неплатежей от Заказчиков, мы интервьюерам стали задерживать оплату вынужденно с января-февраля или платим каждую неделю, но не более 1000-2000 рублей человеку…
Вот, они приходят, каждый рассказывает много разных историй…
Иногда, полезно посидеть в полевом отделе послушать…)))
В течение всего этого года, мы слышали от интервьюеров, что, вот у Вас у Грифона, очень красивый офис ( а у нас, правда, исторический центр, лепнина на потолках и стенах), а платите Вы (Грифон) плохо, по сравнению с О+К и Той Опинионом и проверяете слишком тщательно и придираетесь…Вот, Той Опинион, вообще, особо нас не проверяет, но платит лучше…J
Ну, что скажешь, платим как можем…
А, последнее время, смотрю, интервьюеры стали как-то более лояльны к нам, более дружелюбные, улыбчивые, проекты берут с бОльшим желанием, чем раньше, несмотря на долги по зарплате….
Опять же, полезно посидеть в полевом отделе послушать истории….)
И приходят интервьюеры рассказывают…Вот, женщина говорит, пришла за зарплатой в Квалител (Qualitel Data Services) за март, апрель…а мне, за март дали, а за проект по сигаретам за апрель не дали, и не просто не дали, а сказали, что вообще, никогда не дадут, а послали на три Буквы, нет договора – ничего не должны …Объясняя тем, что там в их компании работала девушка Оля – менеджер полевого отдела, уволилась и с собой забрала ведомость на выплаты и фирма Квалител или Норман, как её там, ничего не знает и пошла ты дура-интер на три буквы…Жестко…
Другое маркетинговое агентство, вообще съехало, концов не найти…МАСМИ - САМИ, контора тоже есть такая, специально, придирается, чтобы не платить больше 50% зарплаты…
А Вы, Грифон, хотя бы не отказываетесь от своих обязательств, по частям выплачиваете и если брак представляете аудио-записи проверок…
Конечно, особо гордится нечем, но, на душе стало немного полегче…)
Консалтинговый Дом «Грифон»
Только что посмотрел по тв интервью Председатели профсоюзов Санкт-Петербурга и ЛО.
Опять, призывы подавать в суд на «нерадивых» работодателей, отстаивать свои «права» на труд, передача дел в Прокуратуру на руководителей предприятий, задерживающих зарплату, увольняющих сотрудников….
Я вот, одного не пойму, вдруг неожиданно, в этом году все руководители компаний стали СВОЛОЧАМИ, платили 10 лет зарплату и вдруг резко передумали и послали сотрудников????
Почему ни у кого нет понимания макроэкономической ситуации??? Упали продажи, за товары/услуги невозможно забрать деньги, кризис неплатежей…Зачем призывать работников с помощью судов – ещё больше усугубить ситуацию на предприятии???
Мне один директор бетонного завода жаловался, что 95% оплаты отгрузок продукции задерживается минимум на 3 месяца, из которых 50% , ему просто не заплатят никогда разоряющиеся строительные компании…
Ну нет денег с кризисом на предприятиях…Но, у нас же правовое государство, трудовое право на 100% в интересах сотрудников…А сотрудникам до лампочки, кризис-не кризис, положено - отдай… Приучили людей к эгоизму…
Когда все хорошо – заслуга сотрудников, когда все плохо – виноват директор…(((
Почему бы, государству не акцентировать внимание на социальный сектор с позиции экономических реальностей: увеличить финансирование центров занятости: на переподготовку кадров, повысить, хотя бы до 10 000 рублей ежемесячные пособия уволенным сотрудникам и т.д.Вот что должны лоббировать профсоюзы!!! Внести изменения в Трудовой кодекс, когда можно уволить сотрудника, предупредив за месяц и без выплат пособий…Иначе не выжить…
Из 1000 человек на предприятии, ну надо уволить 200, чтобы остальные 800 работали и получали зарплату…Предприятие платило налоги, платило за электроэнергию, газ, воду, телефон, Интернет, расплачивалась с поставщиками и т.д.
А к чему призывы, чтобы эти 200 подали иски о компенсациях за 3 месяца и моральный ущерб, а все 1000 бастовали, чтобы арестовать счет предприятия и остановить его деятельность???
Господин Председатель профсоюзов – Вы этого добиваетесь?? Добить до конца российскую промышленность???
Как в Пикалево уже не получается, не у всех предприятий владелец Дерипаска и тысячи компаний, чтобы перекинуть средства на выплаты по указке…
У моего директора бетонного завода – только завод и акционеры из рабочих до 1993 года, до приватизации…
Я помню, январь-март, у меня выручка от деятельности в компании составила меньше 50% от фонда заработной платы, а ещё аренда и тысячи обязательных платежей…Объективно, сократились расходы на маркетинг, маркетинговые исследования, но что делать? Не я плохой стал. Сокращать коллектив, но люди искренне не понимают, ну и что, что нет заказов, это Ваши проблемы – проблемы руководства, моя зарплата 30 000 руб .и все…
Я в пятницу за рюмкой чая обсуждал с коллегами, директорами небольших предприятий этот вопрос, они все уверенны в том, что чиновников-то кризис никак не задел физически, даже несмотря на кризис они не уменьшили размеры взяток… Поэтому, несмотря на кризис аренды коммерческой недвижимости, стоимость кв. метра КУГИ не уменьшается, поэтому призывы бороться на свои права с работодателями…
А ведь, если по Росстату уменьшилась заработная плата средняя в стране, почему с общими тенденциями российской экономики не уменьшить зарплату чиновников по тем же коэффициентам???
Консалтинговый Дом "Грифон"
www.griffoncom.ru
Недавно был в «Апраксиным дворе» или попросту «Апрашка»-крупнейшем рыночно-вещевом рынке-комплексе Санкт-Петербурга…
И, к моему великому удивлению, посреди рынка обнаружил офис….исследовательской маркетинговой компании «Той Опинион»….
С коллегой,подумали, обсудили…
А, Что, проходимость на рынке, 3000-5 000 человек в день, опрашивай, всех, кого поймаешь…Потребители от макарон до презервативов, не отходя от места…
А ещё продавцов – больше 1000 человек, эти уж, скучая, продавая товар, ответят на все вопросы, а если, постоянно опрашивать, познакомиться со всеми….)))
Только вот, вопрос, Заказчиков Той-Опиниона не смущает, что в анкетах, у респондентов, неожиданно, после переезда на рынок, в основном кавказские имена и фамилии стали…)))))
А, правда, вариант, что мы паримся с квотами обычно, надо, просто на базаре офис исследовательской компании открывать…))
You are viewing
griffon_spb's journal